陜煤建設韓城公司召開三屆一次職工代表大會暨2020年工作會、安全會

時間:2020-01-20  單位(部門):韓城公司  作者:時婷婷  點擊:載入中...

1月20日,陜煤建設韓城公司隆重召開了三屆一次職工代表大會暨2020年工作會、安全會。會議由該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席原寧主持,70余名職工代表齊聚一堂、共謀發展良策,為公司高質量發展建言獻策。

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會上,該公司經理牛旭東作了題為《牢記使命 砥礪奮進 決勝“雙特百億” 為不斷推進公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告。報告對2019年經營利潤、安全管理、施工生產、精細化管理、科技創新、民生建設等方面進行了全面總結回顧。明確了2020年的各項工作目標,分析了當前面臨的形勢,對2020年的各項工作提出了八項主要措施,為公司上下認清形勢、統一思想奠定了基礎,同時也為2020年完成各項任務指標起到積極的推動作用。2020年韓城公司將按照陜煤建設“四會”的工作思路,干字當頭,實字打底,進一步明確發展目標,細化發展舉措,確保陜煤建設各項決策措施落地生根。

該公司副經理吳建軍作了題為《突出風險預防 落實風險管控措施 強化過程監督 夯實安全生產責任 為公司高質量發展構筑堅固的安全屏障》的安全工作報告。公司副經理李增源詳細解讀了《2020年經濟運行方案》、副經理師林章宣讀了《二屆五次職代會提案落實和本次職代會提案征集情況的報告》。在全體職工代表充分討論、認真審議的基礎上,大會通過了《行政工作報告》、《2020年經濟運行方案》及《二屆五次職代會提案落實情況及本次職代會職工提案征集情況報告》。公司經理牛旭東與所屬各項目部簽訂了《2020年經營目標責任書》及《2020年安全生產(環保、消防)責任狀》。與會代表本著認真、負責、公平、公正的原則,對公司領導班子、班子成員及后備干部進行了民主評議。隨后,公司對2018~2019年度勞動模范及2019年度先進集體、先進個人進行了表彰獎勵。

隨后,該公司黨委書記王浪做了重要講話,首先對經理牛旭東作的《行政工作報告》及副經理吳建軍作的《安全工作報告》表示完全的贊同,對獲得榮譽的先進集體及個人表示祝賀。回顧總結了2019年十大亮點工作,對存在的問題及短板進行了深入的分析,同時對2020年各項工作提出了具體要求。一是調整職能,優化內部結構,根據公司的任務目標對組織機構作出調整和變革,杜絕因人設崗配職而導致管理流程不暢;二是工程項目部,干部人才優化配職,打破慣性思維、破解組織管理“內卷化”,機關各部室、輔助單位及基層單位進行交流任職,在交流中創新工作模式、激發新崗位工作熱情、實現文化融合,發現人才、培養人才;三是加強安全、生產、經營管理,持續推進雙重預防機制建設,突出風險源頭治理管控,生產管理精細化,經營管理精準化;四是提高學習能力及學習的自覺性,學以致用、融會貫通,不斷提升自身的業務水平及創新力,適應新常態,不斷穩中求進;五是發揚團隊精神提高執行力。廣大干部職工要相互尊重、相互支持、相互配合,相互幫助,大事講原則,小事講風格,為公司的發展共同努力;六是持續抓好黨建工作,確保保障作用發揮,2020年以問題整改為抓手,嚴格按照“守初心 、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,抓好制度、決策及各項工作的落實,保持黨建工作的領先地位,強化干部作風,加強廉政建設,落實陜煤建設企業文化核心價值觀,為公司高質量發展提供政治保障。

會議要求,黨群工作要第一時間利用OA平臺將陜煤建設“四會”及公司“五會”精神下發至各基層單位,組織廣大干部職工學習傳達會議精神,切實將傳達會議精神工作落到實處,進一步統一職工思想,明確2020年各項任務目標,同時各基層單位根據兩級職代會精神,認真、組織、籌備好本單位職工大會的相關事宜,為新年起好步、開好頭。

上下同欲者勝,同舟共濟者贏。2020年,韓城公司將牢記使命,砥礪奮進,按照穩中求進的工作基調,嚴守“安全、環保、信訪”三條紅線,做到管理精細化,過程管控規范化,加強作風建設,將“三種精神”融入日常管理,以更加飽滿的熱情,更加過硬的作風,更加有力的舉措,只爭朝夕勇作為,不負韶華敢擔當,奮進“雙特百億”目標,為推進公司高質量發展努力奮斗! 

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