陜煤建設韓城公司多措并舉打好民主生活會前戰

時間:2019-10-25  單位(部門):韓城公司  作者:劉艷麗  點擊:載入中...

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,陜煤建設韓城公司黨委堅持目標導向和問題導向,周密部署、壓茬推進,把理論學習、調查研究、查擺問題、整改落實、黨課演講、談心談話緊密結合在安全、生產、經營、黨建各項管理工作中,全力推進主題教育不斷縱深發展,從而取得實效。

深入學習,注重原汁原味

為了提升黨員干部的學習熱情與積極性,該公司黨委緊扣“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”這一主線,持續抓好理論學習,認真貫徹“讀原著、學原文、悟原理”的學習原則。組織班子成員在主題教育上走在前列、當好表率,先學一步、學深一層,采取個人自學與集中學習相結合的方式,開展了為期兩天的封閉式學習,每周三利用下班時間集中學習及每月最少兩次集體學習,并發放了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產黨的九十年》等書籍,營造良好的學習氛圍。同時,該公司黨委為全體黨員發放了《黨員干部應知應會手冊》,每月及時下發學習資料,在公司網站開辟專欄,利用黨群例會傳達學習主要文件,18個基層黨支部通過主題黨日、“三會一課”等形式,緊跟公司黨委學習步伐,讓黨員干部學出感覺、學出原味,打破思想禁錮、拓寬工作思路,做到學以致用、謀事做實,把理論學習與調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來,推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。

1.jpg

深入調研,理出工作路徑

為了深入了解公司各基層單位真實情況,該公司領導班子成員沉下身子,深入基層一線,了解職工心聲開展專題調研,一竿子插到底,切實掌握一手材料。截止目前,該公司已完成《以政治建設統領干部隊伍建設》、《關于風險責任的調研報告》、《對企業技術創新風險及預控措施的研究》等7篇務實管用的調研報告,切實提出了解決問題、改進工作的辦法和措施,并針對下一步工作重點作出了分析、給出了方案、設定了期限。同時,針對后備干部梯隊建設、成本控制難度加大、技術人才缺失等影響公司發展的痛點問題,職工反映最強烈的工資薪酬、勞保福利等熱點問題,各分管領導通過調查研究,將問題癥結摸清楚、分析透,對癥下藥,真正做到了情況明、底數清、數字準,瞄準了目標,理清了思路,為下一階段工作奠定了基礎。

3.jpg

深入談心,談出真情實感

為了真實、客觀的了解和掌握自身存在的問題,該公司領導班子成員深入機關部室、基層項目部,進入施工一線進行現場辦公,緊緊圍繞公司發展和職工關心的熱點、難點問題,通過座談交流、談心談話、發放意見征集表等形式,多層次、多角度廣泛聽取機關各部室和基層項目部黨員職工的意見和建議,認真檢視反思、深刻分析原因,找準領導班子和班子成員存在的突出問題,抓住癥結、主動認領,不虛頭巴腦,不遮遮掩掩,明確努力方向和改進措施,為整改落實打下堅實的基礎。自主題教育開展以來,該公司領導班子成員根據分管工作風險源認領問題30條,自我檢視問題55條;制定整改落實規范性制度文件4個,立行立改問題完成24件(其中民生類1件),真正將主題教育成果轉化為攻堅克難、干事創業的能力和動力。

深入整改,改出新的成效

為了將問題整改工作落到實處,該公司黨委增強抓落實的政治自覺,立查立改,把改字貫穿主題教育的始終,認真對照查擺出的問題,分類制定推進計劃,逐條逐項明確工作措施、責任清單,實行對賬銷號,做到問題到位、責任到人和完成時限明確,確保問題逐一整改落實到位。即知即改,堅決做到能改的立即改,對一時解決不了的,盯住不放,通過對標學習、引智借力、創新驅動,全力以赴抓整改、不折不扣抓落實、齊心協力促提升,直至整改到位,真正把問題清單轉化為主題教育的成效清單,切實把黨員職工最關心、最直接、最現實的問題解決好,把公司發展中的痛點、難點、熱點解決好。同時,該公司黨委堅持將制度建設作為治本之策,把整改工作與完善制度相結合,把解決當前問題與長遠問題相結合,在主題教育推進過程中不斷修訂和完善各類規章、制度,杜絕形式主義,杜絕“兩張皮”,扎扎實實出成效,真正用制度管人、靠制度管事,從源頭上堵塞漏洞,努力推動公司實現高質量發展,為陜煤建設實現“雙特百億”奮斗目標貢獻力量。 

分享此新聞

福彩论坛乐彩论坛